當(dāng)前位置:首頁>專題專欄>抗擊疫情,恩菲在行動(dòng)
4月22日,公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十一次專題會(huì)暨公司中層管理干部會(huì)議,聽取上一周公司在疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面有關(guān)工作情況的匯報(bào),并對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行具體部署。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨委書記、董事長(zhǎng)陸志方主持會(huì)議,并圍繞提升管理能力和管理水平作重要講話。領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)、黨委副書記、總經(jīng)理伍紹輝及疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
陸志方指出,疫情防控工作已經(jīng)成為生產(chǎn)生活的重要組成部分,要常態(tài)化做好疫情防控工作,刻不容緩?fù)七M(jìn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),加速推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。全體員工要緊繃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這根弦,全體領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行,提前“沖刺”年度任務(wù)目標(biāo)。
針對(duì)如何解決公司管理方面的問題,陸志方總結(jié)歸納出當(dāng)前執(zhí)行力差的五種情況:不知道干什么、不知道怎么干、干起來不順暢、不知道干了有什么好處、知道干不好也不會(huì)有壞處。針對(duì)如何杜絕或避免這五種情況的發(fā)生,陸志方強(qiáng)調(diào)要做好六個(gè)方面的工作:一是目標(biāo)明確,這是提升執(zhí)行力的重要指引,就是要讓我們“看得到”和“看得遠(yuǎn)”;二是方法可行,這是提升執(zhí)行力的主要助力,就是要讓我們“走得動(dòng)”和“走得通”;三是流程合理,這是提升執(zhí)行力的核心驅(qū)動(dòng),就是要讓我們“血脈通”和“氣血足”;四是激勵(lì)到位,這是提升執(zhí)行力的力量來源,這就是要讓我們“有力氣”和“心情好”;五是考核有效,這是提升執(zhí)行力的監(jiān)督保障,如同定期體檢,只有行之有效的檢查監(jiān)督,才能夠確保“身體好”或者“有病早治療”;六是量化體系,就是指考核要形成一個(gè)常態(tài)化、可量化的體系,幫助我們“看懂體檢報(bào)告”。
陸志方將管理工作的基本過程和方法論總結(jié)為“八個(gè)凡是”和“六點(diǎn)要求”:
凡是工作,必有目標(biāo);凡是目標(biāo),必有計(jì)劃;
凡是計(jì)劃,必有執(zhí)行;凡是執(zhí)行,必有檢查;
凡是檢查,必有結(jié)果;凡是結(jié)果,必有責(zé)任;
凡是責(zé)任,必有獎(jiǎng)懲;凡是獎(jiǎng)懲,必有兌現(xiàn)。
在管理工作中要講求以下基本方法:
一要責(zé)任到人,責(zé)權(quán)到位,確保執(zhí)行有方向;
二要限定時(shí)間,指令明確,確保執(zhí)行有節(jié)點(diǎn);
三要強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)清晰,確保執(zhí)行不打折;
四要過程重復(fù),加深印象,確保執(zhí)行不走樣;
五要監(jiān)督檢查,增加壓力,確保執(zhí)行不敷衍;
六要驗(yàn)收考核,量化指標(biāo),確保執(zhí)行合預(yù)期。
結(jié)合加快推進(jìn)公司“雙百行動(dòng)”綜合改革工作,陸志方強(qiáng)調(diào)提出:一要準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢(shì),高度重視,做到“雙百行動(dòng)”順勢(shì)而為。要認(rèn)真研判機(jī)遇,加大力度深化改革,越是外部挑戰(zhàn)多、經(jīng)營(yíng)壓力大的時(shí)候,越應(yīng)謀改革、促改革。二要聚焦核心,用足用好政策,做到迎難而上。要勇于探索,大膽實(shí)踐,只要符合中央的要求,符合基層的實(shí)際,符合企業(yè)的需求,就要堅(jiān)決改、大膽試,要充分對(duì)照國企改革的“政策包”和“工具箱”,主動(dòng)對(duì)標(biāo),認(rèn)真找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不搞花架子,不做無用功。
陸志方重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司的安全生產(chǎn)工作。他指出,安全生產(chǎn)是一切工作的根本,容不得半點(diǎn)閃失。做不好安全工作,會(huì)使我們一切工作全部“歸零”,希望大家務(wù)必把安全管理工作做得更加細(xì)致。
伍紹輝強(qiáng)調(diào),面對(duì)目前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),公司上下要迅速調(diào)整工作思路,積極作為,主動(dòng)采取有效措施,確保完成全年工作目標(biāo)。伍紹輝提出了五個(gè)方面的要求:第一,疫情防控方面,目前海外疫情形勢(shì)持續(xù)惡化,近期北京市朝陽區(qū)成為疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),要繼續(xù)高度重視疫情防控,絲毫不能放松,持續(xù)做好公司疫情防控工作。第二,市場(chǎng)開發(fā)方面,要結(jié)合國家近期出臺(tái)的新政,重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、綠色環(huán)保、數(shù)字化、新基建等領(lǐng)域,捕捉并創(chuàng)造新的市場(chǎng)機(jī)遇,形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三,科研創(chuàng)新方面,要緊跟國家和集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,加大科研投入,以數(shù)字化、智能化建設(shè)為重點(diǎn),做好公司技術(shù)儲(chǔ)備,中硅高科更要加快推進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)。第四,管理提升方面,尤其要重視資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及成本管理,切實(shí)把管理抓深、抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位,注重落實(shí)執(zhí)行,向管理要效益。第五,安全環(huán)保方面,要高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立安全環(huán)保理念,公司各生產(chǎn)企業(yè)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)要確保安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),堅(jiān)決杜絕發(fā)生任何安全環(huán)保事故,同時(shí)還要注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全。
公司總經(jīng)理助理、專家委員會(huì)辦公室主任、人力資源總監(jiān)、公司營(yíng)銷總監(jiān)、紀(jì)委副書記、中層副職及以上管理干部,各相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。